Pular para o conteúdo principal

Analista de Compras Sênior

Descrição da vaga

Na Kapazi, acreditamos que uma área de Compras estratégica contribui diretamente para a eficiência, competitividade e crescimento do negócio. Por isso, buscamos uma pessoa com visão analítica, capacidade de negociação e olhar estratégico para construir relações sólidas com fornecedores e gerar melhores resultados.

Nesta posição, você terá um papel importante no planejamento das compras, desenvolvimento de fornecedores, negociação de condições comerciais e acompanhamento dos processos de aquisição, sempre buscando equilíbrio entre custo, qualidade, prazo e segurança nas decisões.

Se você gosta de negociar, analisar cenários, encontrar oportunidades e trabalhar em parceria com diferentes áreas do negócio, essa oportunidade pode ser para você! 🚀


Responsabilidades e atribuições

📊 Planejamento e estratégia de compras

  • Analisar mercado, demanda interna e oportunidades de otimização de custos.
  • Elaborar e acompanhar o planejamento de compras.
  • Pesquisar novas tecnologias, alternativas de fornecimento e oportunidades de melhoria.
  • Analisar dados e indicadores para apoiar decisões de compra mais eficientes.
  • Elaborar relatórios de performance, savings e compliance da área.

🤝 Gestão e desenvolvimento de fornecedores

  • Prospectar, qualificar, homologar e desenvolver fornecedores.
  • Avaliar o desempenho dos fornecedores e acompanhar planos de melhoria contínua.
  • Manter o relacionamento e o cadastro de fornecedores atualizados.
  • Intermediar a comunicação entre fornecedores e áreas internas, garantindo o alinhamento das demandas.
  • Monitorar a qualidade dos materiais e serviços adquiridos.

💰 Negociação e operacionalização de compras

  • Pesquisar, cotar e negociar preços, prazos e condições comerciais.
  • Analisar propostas e elaborar comparativos de custos.
  • Conduzir negociações buscando melhores condições para a empresa.
  • Emitir, requisitar e acompanhar pedidos de compra e ordens de serviço.
  • Acompanhar o estoque sob a perspectiva de compras e necessidades de abastecimento.

📋 Conformidade e documentação

  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de Compras.
  • Receber, conferir, classificar e organizar documentos fiscais e de compra.
  • Apoiar a elaboração e atualização de manuais e procedimentos da área.
  • Acompanhar documentos e informações relacionadas a contratos e processos de contratação.
  • Contribuir para que os processos de aquisição estejam organizados e em conformidade com as diretrizes internas.

🧾 Análise fiscal e tributária

  • Avaliar impactos de tributação nas compras, considerando enquadramento fiscal, retenções e composição de custos.
  • Apoiar a conferência de informações relacionadas à base tributária em pedidos, contratos e processos de contratação.
  • Atuar em conjunto com as áreas Fiscal, Contábil, Financeira e Jurídica para apoiar decisões de compra mais seguras.
  • Contribuir para a correta análise dos impactos fiscais e tributários nas aquisições.

🤝 Integração com as áreas do negócio

  • Atuar em parceria com as áreas Fiscal, Contábil, Financeira, Jurídica, Produção, Manutenção, Marketing e demais áreas internas.
  • Entender as necessidades dos clientes internos e buscar soluções de compras alinhadas ao negócio.
  • Apoiar a resolução de problemas relacionados a fornecedores, materiais, serviços e processos de aquisição.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Compras e da cadeia de suprimentos.

📈 Indicadores e melhoria contínua

  • Acompanhar indicadores de desempenho da área e dos fornecedores.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de compras e suprimentos.
  • Contribuir para redução de custos, aumento da eficiência e mitigação de riscos na cadeia de suprimentos.
  • Apoiar decisões com base em dados, resultados e análise de cenários.

Requisitos e qualificações

🎓 Requisitos indispensáveis

  • Ensino superior completo.
  • Experiência de pelo menos 1 ano na área de Compras, Suprimentos ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento em análise de dados utilizando Excel.
  • Conhecimento em negociação estratégica.
  • Conhecimento em estratégias de compras por categoria.
  • Conhecimento em gerenciamento da cadeia de suprimentos.
  • Conhecimento em gestão de riscos na cadeia de suprimentos.
  • Conhecimento em planejamento e previsão de demanda.
  • Conhecimento em compliance e ética em compras.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento em contabilidade básica aplicada a compras.
⭐ Diferenciais
  • Experiência de aproximadamente 2 anos na área de Compras ou Suprimentos.
  • Conhecimento em sistemas ERP.
  • Experiência com gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
  • Conhecimento em processos de RFQ/RFP.
  • Vivência com análise de impactos fiscais e tributários em processos de compras.
  • Experiência com gestão e acompanhamento de contratos.
  • Vivência com desenvolvimento e homologação de fornecedores.

Informações adicionais

🎯 Benefícios Essenciais

  • Vale Transporte ou Vale Combustível: Opção flexível para o seu deslocamento, com desconto limitado a apenas 6%, conforme a lei.
  • Vale Alimentação: R$521,00. Valor integral pago pela empresa, sem nenhum custo para você!
  • Refeição no Local: Aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.
  • Estacionamento: Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.
  • Wellhub (Gympass): Acesso a academias, estúdios, aplicativos de saúde e bem-estar.
  • Seguro de Vida: Totalmente gratuito, garantindo mais segurança para você e sua família.
  • Programa Pão de Todo Dia: café servido no refeitório antes do início de cada turno, sem custo






🩺Cuidar de você é prioridade(Benefícios após o Período de Experiência)

  • Plano de Saúde (Hapvida): Cobertura ampla para você, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos. Coparticipação e valores ajustados à faixa etária. 
  • Plano Odontológico (DentalUni): Gratuito para o colaborador e disponível para inclusão de dependentes com custo acessível.
  • Convênio farmácia: Facilidade de compra com limite mensal de R$ 150,00, descontado diretamente em folha.

Conheça os nossos programas 💙💜🩵

👶 Programa Koruja (Apoio à Parentalidade)

  • Kit Bem Nascer: Após o nascimento do bebê, entregamos um kit contendo bolsa maternidade, itens de higiene e tapete infantil da Kapazi.
  • Auxílio-Creche: Ajuda de custo para mamães com bebês de 5 a 11 meses de vida.
  • Ação Mensal de Fraldas: Entregamos 4 pacotes de fraldas por mês para colaboradores que tenham bebês com até 1 ano e 6 meses de idade.






📚 Programa Eduka+ (Desenvolvimento e Educação)

  • Parcerias Educacionais: Descontos exclusivos em escolas e faculdades parceiras.
  • Incentivo Educacional: Oferecemos subsídio de 25% a 70% para educação de nível superior e técnico. (Conforme política interna do programa)
  • Biblioteca Corporativa: Incentivamos a leitura atravé do empréstimo delivros de diversos gêneros, sem nenhum custo.






🧘‍♂️ Kuide-se+ (Bem-estar e Qualidade de Vida)

  • Vacinação contra Gripe: Campanha anual.
  • OnHappy: plataforma de descontos para viagens, hospedagens e passagens aéreas. Disponível desde o primeiro dia.
  • Saúde Mental: Escutas ativas mensais com psicóloga, rodas de conversa e psicoterapia subsidiada em 50% pela Kapazi. (Conforme política interna do programa)

🚀 Nossos diferenciais: Reconhecimento, Cultura e Oportunidades

  • Programa Quem Falta Faz Falta: Benefício vinculado à assiduidade. Cumprindo os requisitos, o colaborador recebe R$ 200,00 a mais no Vale Alimentação.
  • Eu Rekomendo: Programa de indicação de novos colaboradores. O colaborador pode receber um voucher de R$150,00 em produtos Kapazi, a cada indicação contratada. (Conforme política interna do programa)
  • Kit Escolar:  Entrega de kits escolares para filhos de 4 a 14 anos.
  • Eventos Internos: integração e celebrações ao longo do ano.
  • Aniversariantes do mês: Entrega de presente personalizado da Kapazi para os aniversarientes.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: QUESTIONÁRIO DE COMPLIANCE E SEGURANÇA EMPRESARIAL
  4. Etapa 4: Entrevista Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à Kapazi

Aqui, acreditamos que pessoas constroem histórias que transformam espaços.


Nossa trajetória começou em 1978, de forma simples, empreendedora e cheia de propósito. Foi assim que o fundador, Seu Perez deu os primeiros passos: com criatividade, proximidade com o cliente e a coragem de inovar. Esse espírito segue vivo até hoje e nos move a evoluir constantemente.


Crescemos, nos reinventamos e expandimos. Hoje, somos uma empresa nacional, com unidades industriais no Paraná e em Alagoas, centros de distribuição estratégicos pelo Brasil e uma operação que conecta inovação, tecnologia, personalização e sustentabilidade. Atendemos milhares de pontos de venda e levamos nossas soluções para diferentes países das Américas.


Aqui, valorizamos:

💚 Protagonismo e colaboração

🚀 Inovação com propósito

🤝 Respeito às pessoas e às diferenças

🌱 Responsabilidade com o futuro e com o meio ambiente

📈 Crescimento sustentável e compartilhado


Se você busca um ambiente onde pode aprender, evoluir, ser ouvido e fazer a diferença, a Kapazi pode ser o seu lugar.

Venha construir o futuro com a gente. Venha ser Kapazi!