Gerente de Logistica
Descrição da vaga
Na Kapazi, buscamos constantemente excelência operacional e inovação para garantir a melhor experiência aos nossos clientes. Para fortalecer nossa estrutura logística, estamos em busca de um(a) Gerente de Logística / Supply Chain, responsável por liderar e otimizar toda a cadeia logística da empresa.
Este profissional terá papel estratégico na gestão das operações logísticas, garantindo eficiência operacional, controle de custos, alto nível de serviço e evolução contínua dos processos.🚀📈
Responsabilidades e atribuições
Gestão das operações logísticas
- Planejar, coordenar e controlar as operações logísticas, incluindo recebimento, conferência, armazenagem, separação, expedição e distribuição de produtos.
- Garantir o cumprimento de prazos, níveis de serviço e padrões de qualidade nas operações.
- Monitorar o fluxo de materiais e informações ao longo da cadeia logística, assegurando eficiência e redução de desperdícios.
- Promover integração entre logística e áreas como compras, produção, comercial e atendimento ao cliente.
Gestão de estoque e armazenagem
- Garantir a acuracidade dos estoques por meio de controles operacionais e sistemas de gestão (ERP/WMS).
- Supervisionar inventários rotativos e gerais, bem como políticas de controle de estoque (curva ABC, estoque mínimo e máximo, giro e cobertura).
- Desenvolver estratégias de armazenagem e organização de layout para otimização de espaço, produtividade e segurança.
- Monitorar indicadores como acuracidade de estoque, giro de inventário, rupturas e nível de serviço.
Gestão de transportes e distribuição
- Gerenciar operações de transporte e distribuição, incluindo contratação e gestão de transportadoras, negociação de fretes e planejamento de rotas.
- Acompanhar indicadores logísticos como OTIF (On Time In Full), custo logístico, índice de avarias, devoluções e lead time de entrega.
- Atuar na otimização de cargas e roteirização, buscando eficiência operacional e redução de custos.
- Atuar na resolução de ocorrências logísticas em conjunto com áreas internas e clientes.
Gestão de processos e melhoria contínua
- Mapear, padronizar e otimizar processos logísticos visando aumento de produtividade e eficiência operacional.
- Implementar metodologias de melhoria contínua como Lean Logistics, 5S, Kaizen e Kanban.
- Identificar oportunidades de automação e digitalização dos processos logísticos.
- Garantir aderência aos procedimentos operacionais e às boas práticas logísticas.
Gestão de indicadores e custos
- Definir e acompanhar indicadores de desempenho logístico (KPIs) relacionados a produtividade, custos, qualidade e nível de serviço.
- Controlar o orçamento da área e implementar ações para otimização de custos operacionais.
- Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para a diretoria com análise de resultados e planos de ação.
Gestão de pessoas
- Liderar, desenvolver e engajar equipes logísticas, incluindo operadores, analistas, supervisores e coordenadores.
- Definir metas, acompanhar desempenho e conduzir feedbacks e avaliações periódicas.
- Promover um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e alinhado à cultura da empresa.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e qualidade.
Planejamento logístico e estratégico
- Desenvolver estratégias para evolução e modernização da estrutura logística da empresa.
- Participar do planejamento estratégico da cadeia de suprimentos.
- Contribuir em decisões relacionadas a centros de distribuição, terceirização logística e investimentos em infraestrutura.
- Analisar tendências de mercado, demanda e necessidades futuras de capacidade logística.
Requisitos e qualificações
Requisitos indispensáveis
- Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Logistica ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em gestão de logística;
- Vivência com gestão de estoque, armazenagem, transporte e distribuição.
- Experiência com análise de indicadores logísticos e gestão de custos.
- Conhecimento em sistemas ERP e/ou WMS.
- Perfil analítico, visão estratégica, capacidade de liderança e foco em resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestão Imediata
- Etapa 4: Contratação
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Aqui, acreditamos que pessoas constroem histórias que transformam espaços.
Nossa trajetória começou em 1978, de forma simples, empreendedora e cheia de propósito. Foi assim que o fundador, Seu Perez deu os primeiros passos: com criatividade, proximidade com o cliente e a coragem de inovar. Esse espírito segue vivo até hoje e nos move a evoluir constantemente.
Crescemos, nos reinventamos e expandimos. Hoje, somos uma empresa nacional, com unidades industriais no Paraná e em Alagoas, centros de distribuição estratégicos pelo Brasil e uma operação que conecta inovação, tecnologia, personalização e sustentabilidade. Atendemos milhares de pontos de venda e levamos nossas soluções para diferentes países das Américas.
Aqui, valorizamos:
💚 Protagonismo e colaboração
🚀 Inovação com propósito
🤝 Respeito às pessoas e às diferenças
🌱 Responsabilidade com o futuro e com o meio ambiente
📈 Crescimento sustentável e compartilhado
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